Preventie werkt: gokverslaving bespreekbaar maken in je organisatie

Gokverslaving: dichterbij dan je denkt

Gokken is vandaag overal: sportweddenschappen op je smartphone, online casino’s die dag en nacht open zijn. Voor velen een spelletje, maar voor sommigen een valkuil die leidt tot verslaving. En die verslaving blijft vaak verborgen, ook binnen organisaties.

Misschien denk je: “Bij ons speelt dat niet.” Maar gokverslaving kent geen grenzen. Het treft jong en oud, collega’s op de werkvloer, sporters in de kleedkamer en zelfs leidinggevenden. Juist daarom is preventie zo belangrijk.

Waarom preventie onmisbaar is

Gokverslaving wordt vaak de verborgen verslaving genoemd. Geen zichtbare signalen zoals bij alcohol of drugs. Mensen met een gokprobleem verbergen hun gedrag uit schaamte en voelen zich vaak alleen.

Een organisatie die inzet op preventie:

• verkleint het risico op uitval door stress, burn-out of schulden
• bevordert openheid en vertrouwen binnen het team
• kan sneller ondersteuning bieden wanneer iemand in de gevarenzone komt

Preventie gaat dus niet over wantrouwen, maar over zorg en verbinding.

De mythe: “Dat speelt bij ons niet”

Dat niemand erover praat, betekent niet dat het probleem er niet is. Veel gokkers zijn meesters in het verbergen van hun gedrag.

Mogelijke signalen van gokproblemen:

• herhaaldelijk geld lenen van collega’s
• onverklaarbare afwezigheid of stressklachten
• opvallende interesse in sportweddenschappen tijdens werktijd
• dubbele jobs om schulden af te lossen
• verminderde concentratie of motivatie

Door deze signalen te herkennen en het gesprek te openen, kan escalatie worden voorkomen.

Hoe maak je gokverslaving bespreekbaar?

1. Creëer een veilige ruimte

Mensen durven pas eerlijk zijn als ze weten dat er geen oordeel of straf volgt.

• Zorg voor een vertrouwenspersonen
• Organiseer anonieme bevragingen
• Communiceer dat hulp vragen een teken van kracht is

Voorbeeld: Een KMO in de transportsector stelde een extern vertrouwenspunt in. Binnen een jaar vroegen drie medewerkers anoniem begeleiding.

2. Informeer en sensibiliseer

Veel mensen weten niet wat gokverslaving precies inhoudt.

• Organiseer workshops of themadagen
• Nodig een ervaringsdeskundige uit
• Gebruik herkenbare voorbeelden, niet alleen extreme gevallen

3. Neem het op in je welzijnsbeleid

Gokverslaving verdient net zo goed aandacht als alcohol, drugs en burn-out.
Checklist voor je organisatie:

• Is er een aanspreekpunt voor mentale gezondheid?
• Zijn er externe vertrouwenspersonen of partners?
• Is er een stappenplan bij signalen van verslaving?
• Bied je coaching of begeleiding aan?

4. Geef leidinggevenden de juiste tools

Leidinggevenden zien vaak de eerste signalen, maar weten niet hoe te reageren.

• Train hen in het herkennen van signalen
• Leer hoe ze moeilijke gesprekken kunnen voeren
• Voorzie duidelijke doorverwijsmogelijkheden

Voorbeeld: Een teamleider in de IT merkte dat een medewerker ’s nachts gokte en overdag uitgeput was. Dankzij een discreet gesprek kon de medewerker hulp zoeken zonder zijn baan te verliezen.

Preventie bij jongeren en sportclubs

Niet alleen in bedrijven, ook in sportclubs, scholen en jeugdwerkingen is preventie cruciaal. Jongeren zijn extra kwetsbaar door impulsiviteit, groepsdruk en de normalisering van gokken via gaming en sociale media.

Voorbeeld: Een Limburgse voetbalclub organiseerde samen met een preventiecoach infosessies voor spelers, ouders en trainers. Het resultaat? Meer bewustzijn en een positieve gedragsverandering bij de jeugd.

Een cultuur van zorg en vertrouwen

Preventie is geen checklist, maar een cultuur. Het vraagt moed om lastige thema’s bespreekbaar te maken, maar het versterkt de verbondenheid in je organisatie. En net die verbondenheid beschermt tegen verslaving.

Zet vandaag de eerste stap

Gokverslaving kan overal voorkomen, ook in jouw organisatie. Door er open over te spreken, bied je mensen een kans om vroeg hulp te zoeken.

👉 Organiseer een infosessie.
👉 Nodig een spreker of ervaringsdeskundige uit.
👉 Vraag hoe het écht gaat met je collega’s.

Kleine acties kunnen levens veranderen. Want ja, preventie werkt.

Call-to-action

📞 Wil je jouw organisatie wapenen tegen gokverslaving?
Neem contact op met Beyond the Bet voor workshops, infosessies en begeleiding.

👉 Plan een gratis kennismakingsgesprek

‍